Controller

Controller

36 uur | € 4.338 tot € 6.258

Bij Wooninc. werken we aan het wonen van morgen. We willen zo veel mogelijk bouwen, renoveren, onderhouden en tegelijkertijd de huur betaalbaar houden. Dat vraagt om keuzes. Waar kunnen we nu het meeste betekenen: nieuwbouw, onderhoud, verduurzaming of een project dat echt voorrang nodig heeft? Als controller bij Wooninc. heb jij de financiële antwoorden. Jij vertaalt cijfers en scenario’s naar concrete opties en helpt ons keuzes maken die direct voelbaar zijn voor onze bewoners. 

Dit ben jij

• Je bent altijd op de hoogte van wet- en regelgeving die ons werk raakt, zoals de woningwet, prestatieafspraken, marktontwikkelingen en fiscale maatregelen.

• Je analyseert scenario’s zoals doorrekeningen zorgvuldig en weet adviezen helder onder woorden te brengen.

• Je begrijpt met weinig woorden wat de organisatie nodig heeft en vertaalt dat naar bruikbare sturingsinformatie.

• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.

• Excel heeft geen geheimen voor jou en je pakt andere data-analyse-tools als Power BI makkelijk op.

• Je ziet kansen om processen slimmer en efficiënter te maken en pakt die ook.
  
  

Zo maak jij impact

Jij maakt in één oogopslag duidelijk wat onze plannen en keuzes in de praktijk betekenen. Je zet scenario’s naast elkaar en toont hoe projecten uitpakken als kosten stijgen of regelgeving verandert. Je maakt zichtbaar waar ruimte zit én waar het knelt. Dankzij jouw inzichten kunnen projectteams sneller schakelen en makkelijker prioriteiten stellen. Ondertussen bewaak je de liquiditeits- en vermogenspositie van Wooninc.

Naast deze vragen uit de organisatie werk je structureel aan de kern van onze planning en control-cyclus. Je levert een belangrijke bijdrage aan de jaarrekening, de meerjarenbegroting en de stuurinformatie waarop management en directie dagelijks vertrouwen. Waardeberekeningen, kasstromen en rapportages geven je richting, maar jij combineert die cijfers met de praktijk.

Wat Wooninc. je biedt

Bij Wooninc. hechten we veel waarde aan werkplezier en ontwikkeling. Daarom mag je het volgende verwachten als je het Wooninc.-team komt versterken:

• Tijd, budget en ruimte om jezelf te ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak.

• We werken op basis van vertrouwen. Hierdoor kun je je werk op jouw manier uitvoeren.

• Flexibele werktijden, zodat je bijvoorbeeld 's ochtends je kinderen naar school kunt brengen of kunt sporten voordat je werkdag begint.

• Meer dan 160 kundige collega's die ook nog eens behulpzaam en gezellig zijn. Plus een actieve personeelsvereniging. Je voelt je snel thuis bij Wooninc.

• Fijne voorzieningen, zoals een aantrekkelijk fietsplan en een goede pensioenregeling.

• Regelmatig vers fruit en soep. En nog vaker taart.

De praktische zaken op een rij

• Je verdient tussen de € 4.338 en € 6.258 bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring, kennis en competenties (salarisschaal I of J, CAO Woondiensten).

• Je werkt 36 uur per week. Dat is bij ons een fulltime werkweek.

• De afdeling financiën en informatie bestaat uit de teams planning & control, financiële administratie en ICT. Hier werken ongeveer 24 personen. Jij maakt deel uit van het team planning & control, dat bestaat uit 5 personen.

• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is nodig voor het uitvoeren van deze functie. 
  
  

Klaar om jouw steentje bij te dragen?

Leuk! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop!

De volgende stappen

• De vacature sluit op 14 januari.

• We ontmoeten je graag persoonlijk. Het sollicitatieproces bestaat daarom uit twee gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats op 19 of 22 januari en het tweede gesprek in week 5.

Werken bij Wooninc. Eerst mensen, dan stenen

Wooninc. is een ambitieuze woningcorporatie in de regio Eindhoven met zo'n 12.000 woningen in 13 gemeenten. Met een sociaal hart boeken we samen resultaat. Daarom komen bij ons mensen eerst, en dan de stenen. We hebben speciale aandacht voor onze bewoners én collega's. Je kunt bij Wooninc. jezelf zijn, werken met plezier, initiatief nemen en groeien. Zo haal jij het beste uit jezelf naar boven en maken we samen het verschil voor onze bewoners.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.