Teamleider vastgoedontwikkeling

Teamleider vastgoedontwikkeling

32 - 36 uur | € 5.097 tot € 7.638

Wonen, het is dé opgave voor de komende jaren. Als ervaren teamleider bouw jij mee aan de groeiambitie van de regio Eindhoven. Wooninc. realiseert de komende tien jaar ruim 2.250 nieuwbouwwoningen. Daarnaast renoveren en verduurzamen we ruim 3.800 woningen.  

Dit ben jij

• Een inspirerende en coachende leidinggevende.

• Eerder deed je ervaring op als projectontwikkelaar, projectmanager of vastgoedontwikkelaar en had daarbij een leidinggevende rol.

• Je hebt brede vastgoedkennis (technisch, financieel en juridisch) én je weet voor wie je het doet: onze huurders.

• Je bent analytisch sterk en vernieuwend. Je kijkt altijd net een stap verder, bent doortastend en besluitvaardig. Want dat is waar de woningmarkt van nu om vraagt. 

• Je denkt out of the box, toont lef en neemt mensen mee in jouw visie.

• Jouw communicatief sterke eigenschappen zet je dagelijks in door moeiteloos te schakelen tussen verschillende betrokken partijen. Jouw team, de collega’s van andere afdelingen en externe partijen werken graag met jou samen.

• Je krijgt energie van het verbeteren van processen.
  
  

Zo maak jij impact

Je geeft leiding aan het team vastgoedontwikkeling dat alle nieuwbouw en renovatie- en verduurzamingsprojecten realiseert. Het team bestaat uit 13 projectmanagers en een adviseur. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve samenwerking tussen teamleden en de verschillende afdelingen van Wooninc. Je bent sparringpartner voor je teamleden op het gebied van vastgoedontwikkeling. En je bewaakt het interne besluitvormingsproces, zodat de investeringsprojecten goedkeuring verkrijgen.

Je buigt je over beleid, zet jouw kennis en visie in op onze dienstverlening en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van je team. Je werkt nauwkeurig en strategisch, levert een bijdrage aan de jaarplannen, analyseert data en rapporteert over alle vastgoedprojecten. Daarnaast ben je bezig met het verbeteren van diverse processen. Dankzij al deze taken kan Wooninc. de komende jaren blijven bouwen en renoveren.

Wat Wooninc. je biedt

Bij Wooninc. hechten we veel waarde aan werkplezier en ontwikkeling. Daarom mag je het volgende verwachten als je het Wooninc.-team komt versterken:

• Tijd, budget en ruimte om jezelf te ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak.

• We werken op basis van vertrouwen. Hierdoor kun je je werk op jouw manier uitvoeren.

• Flexibele werktijden, zodat je bijvoorbeeld 's ochtends je kinderen naar school kunt brengen of kunt sporten voordat je werkdag begint.

• Meer dan 160 kundige collega's die ook nog eens behulpzaam en gezellig zijn. Plus een actieve personeelsvereniging. Je voelt je snel thuis bij Wooninc.

• Fijne voorzieningen, zoals een aantrekkelijk fietsplan en een goede pensioenregeling.

• Regelmatig vers fruit en soep. En nog vaker taart.

De praktische zaken op een rij

• Je verdient tussen de € 5.097 en € 7.638 bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring, kennis en competenties (Salarisschalen K of L, CAO Woondiensten).

• Je werkt bij voorkeur 36 uur per week (32 uur is ook bespreekbaar).

• Je bent onderdeel van de afdeling vastgoed, team vastgoedontwikkeling. Deze afdeling bestaat uit 30 collega's. Het team vastgoedontwikkeling bestaat uit met jou erbij uit 14 personen. Een open, samenwerkend team dat elke dag een beetje beter wil worden.

• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is nodig voor het uitvoeren van deze functie. 

• Je hebt een hbo/wo werk- en -denkniveau.

• En ervaring in de bouw- of vastgoedsector.

• We zoeken iemand met een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie.

• Het is een pré als je ervaring hebt met continu verbeteren (lean). 
  
  

Klaar om jouw steentje bij te dragen?

Leuk! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop!

De volgende stappen

• De vacature sluit op 16 januari 2026.

• We ontmoeten je graag persoonlijk. Het sollicitatieproces bestaat daarom uit twee gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats in week 4 en het tweede gesprek in week 5.

• Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Werken bij Wooninc. Eerst mensen, dan stenen

Wooninc. is een ambitieuze woningcorporatie in de regio Eindhoven met zo'n 12.000 woningen in 13 gemeenten. Met een sociaal hart boeken we samen resultaat. Daarom komen bij ons mensen eerst, en dan de stenen. We hebben speciale aandacht voor onze bewoners én collega's. Je kunt bij Wooninc. jezelf zijn, werken met plezier, initiatief nemen en groeien. Zo haal jij het beste uit jezelf naar boven en maken we samen het verschil voor onze bewoners.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.