Overslaan naar content

Silvia houdt van communicatie, met een sociaal hart.

“Adviseren, het ontwikkelen van ideeën én de praktische uitvoering ervan. Voor mij de ideale combinatie. Maar het is het sociale aspect waar ik het meest gelukkig van wordt. We doen alles met het belang van mensen voorop. Van onze huurders, maar ook van onze collega’s. ‘Eerst mensen, dan stenen’ is niet zomaar een kreet, maar een oprechte drijfveer die me past. Voor mij voelt Wooninc. als thuiskomen.”

Je oprecht inleven

“Met ons hechte team zijn we verantwoordelijk voor alle communicatie van Wooninc. En dat zijn veel verschillende topics. Denk aan communicatie voor de werving van nieuwe collega’s en vrijwilligers, bewonerscommunicatie, interne communicatie, vastgoedcommunicatie en meer. Hoewel we allemaal breed inzetbaar zijn, heeft iedereen heel organisch eigen voorkeuren en specialismen ontwikkeld. Bewonerscommunicatie is mijn ding. De doelgroep is zo breed, dat is uitdagend.

Ik vind het belangrijk om me bij elk onderwerp goed in te leven. Neem de introductie van Leefcirkels. In sommige van onze woongebouwen voor senioren is er ook een verpleegafdeling van een zorgaanbieder. Dankzij zorgtechnologie kunnen bewoners met dementie ruimer door het gebouw bewegen. Dit noemen ze Leefcirkels. Ik ben bij informatiemomenten aanwezig, praat met huurders en toets ook vaak bij collega’s wat zij zien. Alles om te leren wat voor onze bewoners belangrijk is. Dat neem ik dan weer mee in de communicatie. 

“We doen alles vanuit een sociale drijfveer. Voor onze huurders, maar ook voor elkaar. Die menselijkheid is oprecht en voelt voor mij als thuiskomen."

Een warm welkom

Ik werkte hiervoor jarenlang als communicatiespecialist in het onderwijs. Toen ik een tijdelijke vacature bij Wooninc. voorbij zag komen werd ik nieuwsgierig naar hoe het reilt en zeilt bij een woningcorporatie. Solliciteren wilde ik toen niet, maar nam wel contact op voor een vrijblijvend kopje koffie. Voordat ik het wist zat ik met het team gezellig te babbelen over het vak. Toen er later een vaste vacature kwam wist ik het: hier kan ik opnieuw veel leren, fris in m’n vak staan en bij deze mensen voel ik me thuis. En gelukkig was dat wederzijds!”

“Dat warme, menselijke ervaar ik ook in de vrijheid die ik krijg bij de verdeling van mijn uren. Ik heb twee jonge kinderen en mijn werkuren zijn zo verdeeld dat ik ze drie dagen van school kan halen. Ideaal. Rust thuis, betekent ook beter focussen op het werk.”